Cari Loker di Banten, FHI 360 Buka Lowongan Untuk Posisi Koordinator Lapangan

Cari Loker di Banten, FHI 360 Buka Lowongan Untuk Posisi Koordinator Lapangan

Cari Loker di Banten, FHI 360 Buka Lowongan Untuk Posisi Koordinator Lapangan
Cari Loker - FHI 360 Buka Lowongan Untuk Posisi Koordinator Lapangan di Propinsi Banten

Ringkasan proyek:
FHI 360 adalah organisasi pengembangan manusia nirlaba yang didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan dengan cara yang berkelanjutan dengan memajukan solusi terintegrasi yang digerakkan secara lokal. Staf kami mencakup para ahli di bidang Kesehatan, Pendidikan, Nutrisi, Lingkungan, Pengembangan Ekonomi, Masyarakat Sipil, Gender, Pemuda, Penelitian dan Teknologi - menciptakan perpaduan kemampuan yang unik untuk mengatasi tantangan pembangunan yang saling terkait saat ini. FHI 360 melayani lebih dari 50 negara, semua 50 negara bagian AS dan semua wilayah AS.

FHI 360 saat ini sedang merekrut untuk posisi Koordinator Lapangan untuk MADANI, inisiatif dukungan masyarakat sipil USAID yang dimulai Maret 2019 dan berjalan hingga 2024. Proyek ini akan fokus pada pengembangan kapasitas organisasi masyarakat sipil (CSO) untuk meningkatkan akuntabilitas pemerintah dan toleransi masyarakat di tingkat kabupaten. 

MADANI akan beroperasi di 32 kabupaten di provinsi Banten, Kalimantan Barat, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, Jawa Tengah, dan Jawa Barat. Selama 3 tahun, MADANI akan memberikan hibah dan bantuan teknis kepada OMS sasaran di masing-masing kabupaten ini.

Koordinator Lapangan akan bekerja sebagai bagian dari Tim Program di bawah kepemimpinan Direktur Teknis untuk mendukung organisasi masyarakat sipil setempat (CSO) untuk meningkatkan kapasitas organisasi mereka, memperkuat hubungan mereka dengan para pemangku kepentingan utama termasuk warga negara dan pemerintah daerah mengenai masalah akuntabilitas dan toleransi , dan meningkatkan keberlanjutan OMS. Koordinator juga akan membantu Tim Pemantauan, Evaluasi dan Pembelajaran dalam mengumpulkan data P&E. Posisi ini akan berbasis di lokasi MADANI di Banten, yaitu Kota Tangerang, Kabupaten Lebak, Kabupaten Serang dan Kabupaten Tangerang di provinsi Banten (satu Koordinator Lapangan untuk setiap lokasi).

Posisi ini membutuhkan pemahaman dan komitmen terhadap proses desentralisasi Indonesia, penguatan CSO lokal, tata kelola lokal, dan Kode Etik FHI 360 / MADANI. Tugas dan penugasan inti saat ini tercermin di bawah ini, meskipun penugasan spesifik diharapkan berubah dari waktu ke waktu.

RINGKASAN PEKERJAAN:
Koordinator Lapangan akan membantu dalam perencanaan, koordinasi dan pengawasan semua kegiatan MADANI yang dilaksanakan di masing-masing kabupaten / kota. Ia akan membimbing dan melatih pimpinan OMS dalam menilai kapasitas mereka sendiri dan kondisi yang memungkinkan untuk kolaborasi yang lebih baik dengan dan belajar dari para aktor dalam komunitas mereka (mis., OMS lain, pejabat pemerintah daerah, penerima manfaat, dll.). Koordinator Lapangan akan bertanggung jawab untuk memelihara hubungan yang kuat dengan Pemerintah Daerah dan masing-masing lembaga dan pemangku kepentingan terkait lainnya, serta membangun dan memelihara hubungan dengan para pemangku kepentingan utama sektor swasta.

Koordinator Lapangan, di bawah pengawasan Direktur Teknis dan Petugas, juga akan berkontribusi pada rencana kerja tahunan dan pelaporan yang diperlukan kepada pemerintah dan USAID.

Posisi akan berbasis di setiap kabupaten dan tidak ada tunjangan perumahan yang akan diberikan. Koordinator Lapangan diharapkan bekerja dengan fasilitas minimum. Wanita didorong untuk melamar.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KUNCI:
Dalam koordinasi dengan tim teknis MADANI, Koordinator Lapangan bertanggung jawab atas perencanaan, koordinasi, implementasi, dan pemantauan kegiatan program MADANI di kabupaten yang ditunjuk oleh Koordinator Lapangan;
  • Mengembangkan hubungan strategis dalam pemerintah daerah dan lembaga masing-masing dan pemangku kepentingan terkait lainnya, termasuk dengan organisasi lokal, sektor swasta, dll.;
  • Bekerja dengan OMS untuk mengidentifikasi dan memperkuat wilayah yang diidentifikasi bersama dari domain kapasitas organisasi termasuk perencanaan strategis, sumber daya manusia, dan pemantauan dan evaluasi;
  • Bekerja dengan OMS untuk mengidentifikasi dan menyoroti praktik terbaik dalam mobilisasi sumber daya dan mentor OMS untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam memobilisasi sumber daya untuk mempertahankan pekerjaan OMS;
  • Memberikan bantuan teknis kepada OMS Mitra Pimpinan untuk mengimplementasikan Forum Pembelajaran MADANI yang akan memperkuat jaringan aktor tingkat kabupaten yang menangani masalah akuntabilitas dan / atau toleransi masyarakat;
  • Mendukung upaya CSO untuk mengumpulkan penerima manfaat dan umpan balik mitra dan memasukkan informasi ini ke dalam pemrograman CSO;
  • Soroti praktik baik yang meningkatkan kapasitas OMS dan meningkatkan legitimasi dan keberlanjutan OMS yang dapat direplikasi di kabupaten lain dan bekerja dengan tim MADANI yang berbasis di Jakarta untuk mengidentifikasi kabupaten baru dan mitra pemerintah daerah untuk replikasi kegiatan di kabupaten baru;
  • Bekerja dengan Pemerintah Kabupaten dan lembaga terkait serta pemangku kepentingan terkait lainnya, untuk mengumpulkan dan memastikan kualitas data untuk pelaporan P&E;
  • Membantu dalam pemantauan, evaluasi dan implementasi acara pembelajaran MADANI;
  • Berkontribusi pada laporan triwulanan dan tahunan, termasuk berkoordinasi dengan tim M&E untuk mengidentifikasi sumber data yang relevan; Patuhi kepatuhan keuangan, data, dan pelaporan sesuai peraturan USAID dan Indonesia.


KUALIFIKASI MINIMUM:
  • Gelar sarjana dalam bidang yang relevan dengan landasan kuat dalam pembangunan sosial, atau setara;
  • Pengalaman minimum tujuh tahun dalam dukungan masyarakat sipil, peningkatan kapasitas organisasi, dalam pemerintahan lokal, advokasi, supremasi hukum, atau demokrasi terkait lainnya, hak, dan sektor pemerintahan;
  • Pengalaman memberikan bantuan teknis kepada organisasi masyarakat sipil tingkat kabupaten dan memahami tantangan yang dihadapi OMS tingkat kabupaten sangat disukai;
  • Keakraban dengan kabupaten masing-masing;
  • Keakraban dengan pemrograman donor, termasuk aturan dan peraturan lebih disukai;
  • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai pemangku kepentingan dan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan;
  • Menunjukkan kemampuan untuk merancang dan mengadaptasi alat dan mendokumentasikan kisah sukses dan pembelajaran proyek untuk replikasi;
  • Keterampilan menulis dan komunikasi yang sangat baik, dan pemahaman bahasa Inggris yang memadai;
  • Menunjukkan kemampuan untuk berpikir secara strategis dan menavigasi medan yang sensitif secara politis;
  • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim multikultural;
  • Harus pemula, dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi terhadap hasil proyek dengan pengawasan langsung minimal.

Keterampilan dan Pengetahuan Khusus:
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Keterampilan pemantauan, penelitian, evaluasi, dan pengumpulan data yang sangat baik
  • Kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dengan orang lain di berbagai sektor
  • Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan konsep dan pendekatan baru untuk memastikan tujuan penelitian terpenuhi.


Kandidat yang berminat silakan melamar ke tautan FHI360 Career Center di bawah ini paling lambat 2 Juni 2020:

https://fhi.wd1.myworkdayjobs.com/FHI_360_External_Career_Portal/job/JakartaIndonesia/Field-Coordinator-for-Banten-Province_Requisition-2020200818

Harap sorot dalam subjek aplikasi Anda distrik pilihan Anda.

Deskripsi pekerjaan ini merangkum tugas-tugas utama pekerjaan. Itu tidak menentukan atau membatasi tugas-tugas persis yang mungkin ditugaskan untuk melaksanakan tugas-tugas ini.

Dokumen ini tidak boleh ditafsirkan dengan cara apa pun untuk mewakili kontrak kerja. Manajemen berhak untuk meninjau dan merevisi dokumen ini kapan saja.

Catatan : Jika lanjut mau melamar klik Apply, di url di atas, dan silahkan upload Dokument lamarannya.

Sumber : Career